Edito - L'Alternance Au Sein De Century 21 Lgi Et Evolution De Carrière

Publié le 17/09/2021
NOTRE VOLONTÉ : ÊTRE UN ACTEUR LOCAL ENGAGÉ.

Quand nous avons créé LGI en 1980, le contrat d’alternance n’existait pas encore.

Depuis quelques années, sur 40 salariés, nous avons toujours 2 ou 3 alternants ou alternantes dans notre équipe.

Actuellement, la dernière venue a commencé son contrat d’alternance le 1er Septembre pour une durée de 2 ans avec le soutien de l’école Sup Exup, pour un BTS en professions immobilières.

Quant à Alexia, elle vient de signer un autre contrat d’alternance en tant que conseillère locative pour une année, adossé à l’école ESPI.

Enfin, Margaux, assistante de copropriété achève son contrat d’alternance pour obtenir un BTS en professions immobilières. Son contrat s’est achevé le 31 Août 2021. Elle a signé son nouveau contrat en CDI au 1er Septembre 2021, toujours dans notre société, convaincue qu’elle saura encore la faire grandir.

Il est vrai qu'avec :

  • un service Transaction (Estimation, Vente, Achat dans l'ancien) qui réalise près de 130 ventes par an,
  • un service Location, qui réalise près de 600 locations par an,
  • un service Gestion qui gère près de 1800 logements à but locatifs,
  • un service Syndic, qui gère plus de 170 copropriétés qui représentent près de 3000 logements
  • Ainsi que la création de 3 nouveaux services en 2021 : Immobilier Neuf, Prospection et Analyse Foncière et Courtage en crédit immobilier et Restructuration de dettes,
... ces étudiants ne peuvent que continuer à s’épanouir et à évoluer dans leur carrière immobilière.
 
Certains de nos collaborateurs contribuent à l’évolution de notre agence depuis 1985, 1988, 1994, etc… C’est toujours rassurant pour quelqu’un qui débute sa carrière.

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