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Le stage. Un mode de recrutement pour century 21 lgi

Publiée le 22/01/2019

Notre société a toujours intégré le stage comme un mode de recrutement. Plus de 20% de nos 35 salariés ont commencé leur histoire avec l’agence par la signature d‘une convention de stage.

Nous n’étions que 2 personnes à nos débuts dans les années 80, que nous recrutions déjà des stagiaires. Dans le temps nous avons signé avec des éleves de Sup de co , d’Idrac , de l’Ich de la faculté de Droit, du Greta , de l’Iut informatique , du Gea , de Sup de com , de Sup exup , du Lycée de  Pompidou et tout derniérement avec la Maison de la jeunesse.

Ce mois de janvier 2019 , nous avons eu le plaisir d intégrer Marc, pour un stage long de 5 mois, qui préparait un bts de professions immobiliéres avec le Greta, dans le cadre d’une reconversion.

Alors bonne chance à lui !

https://www.maformation.fr

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